Unubu – die neue Art der Berufsunfähigkeitsversicherung

Der Risikoträger von Unubu hat die Neukundenannahme für Einzelanfragen gestoppt. Es wird an einer neuen Lösung gearbeitet.
Bist du bereits Kunde bei Unubu, dann bleibt alles wie bisher.

Neuverträge werden als Gruppenvertrag individuell für Firmen/Vereine ab 10 Personen geprüft.

Berufsunfähigkeitsversicherungen sind meist eine teure Angelegenheit. Besonders handwerkliche Berufe können mitunter sehr teuer zu versichern sein, schwierig ist auch oft eine Absicherung bei gesundheitlicher Beeinträchtigung.

Nun gibt es eine neue Art der Berufsunfähigkeitsversicherung auf dem Markt, die genau in diese Nische rückt und die Argumente der Kundinnen und Kunden gegen eine herkömmliche Standard-Berufsunfähigkeitsversicherung aushebelt.

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Günstige Beiträge, keine Gesundheitsfragen und eine Absicherungshöhe bis 75% des Bruttoeinkommens werden durch das Serviceangebot unubu ermöglicht. Dabei wird über einen Gruppenvertrag ab 10 Mitarbeiter eine Lösung geboten.

Was kann die unubu Berufsunfähigkeitsversicherung?

Vorteile bei der unubu Berufsunfähigkeitsversicherung sind vor allen Dingen der Verzicht auf Gesundheitsfragen bei Abschluss der Versicherung und dass bei der Berechnung der zu zahlenden Beiträge nur zwischen Bürojob (mehr als 90 % Schreibtischarbeit) und allen anderen unterschieden wird. Dadurch ist diese Berufsunfähigkeitsversicherung vergleichsweise günstig, denn auch risikoreiche Berufe sind kostengünstig absicherbar.

Die Besonderheit der Berufsunfähigkeitsversicherung ist, dass sie eine Personenversicherung nach Art der Sachversicherung ist. Die Vertragslaufzeit der Berufsunfähigkeitsversicherung beträgt immer 5 Jahre und hat eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Aufgrund des dann höheren Einstiegsalters nach den 5 Jahren Laufzeit ändert sich der Beitrag und wird teurer. Maximal versicherbar ist das Einkommen bis zum Renteneintrittsalter (68 Jahre).

Absichern kann man bei der Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung bis zu 75% des Bruttoeinkommens, wie teuer der Beitrag dann ist und wie er sich entwickelt in den Jahren kannst du einfach und unkompliziert berechnen.

Ein weiterzahlen der Beiträge entfällt im Falle der Berufsunfähigkeit.

Wann zahlt die Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung?

Generell zahlt die Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung genau wie andere Berufsunfähigkeitsversicherungen sobald wegen Krankheit, Unfall oder mehr als altersbedingtem Kräfteverfall die Arbeitsleistung um mehr als 50% gesunken ist.

Es ist auch eine mehrmalige Berufsunfähigkeit möglich, bei der gleichen Erkrankung beträgt die Wartezeit 12 Monate nach Wiederaufnahme des Berufs, dann starten die 10 Jahre der monatlichen Rente bei erneuter Berufsunfähigkeit von vorne. Bei anderen gesundheitlichen Gründen für die Berufsunfähigkeit entfällt diese Wartezeit.

Kann ich die Krankenkasse wechseln während die Berufsunfähigkeitsversicherung läuft?

Ja, solltest du dich während der Laufzeit zu einem Wechsel der Krankenkasse entscheiden ist das kein Problem, der Vertrag der Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung läuft als Privatvertrag weiter.

Gibt es Einschränkungen bei der Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung?

Nachdem man 1,5 Jahre krank war, greift eine herkömmliche Berufsunfähigkeitsversicherung und zahlt bis zum Ende der Berufsunfähigkeit oder bis zum eigentlichen Renteneintrittsalter eine (monatliche) Rente. Bei der Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es eine Karenzzeit von 6 Monaten, das heißt man muss nicht 1,5 Jahre warten bis die Versicherung beginnt die Prämien auszuzahlen, sondern 2 Jahre.

Außerdem zahlt die Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung nur 10 Jahre lang eine monatliche Rente und danach, bei weiterer Berufsunfähigkeit, eine Einmalzahlung für maximal 10 weitere Jahre. Danach gibt es keine weiteren Leistungen.

Bei der Unubu ist allerdings nur Einkommen versicherbar, das heißt als Hausfrau z.B kann man sich nicht absichern.

Wie sieht die Unubu Berufsunfähigkeitsversicherung für Azubis aus?

Auch Azubis können ihr Einkommen absichern, genau wie Standardversicherte kannst du als Azubi dein Einkommen bis zu 75% deines Bruttogehalts absichern, die Laufzeit für unter 18-jährige verringert sich aber auf 3 Jahre.